O valor mensal da bolsa será de R$ 400. ��O benefício terá a duração de 12 meses, de acordo com o período de vigência previsto no Termo de Compromisso de Bolsista, e pode ser renovada uma única vez por igual período.

Os acadêmicos interessados em participar do processo seletivo para cadastro de reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária, da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (������ý), podem se inscrever a partir de hoje, 11, somente via internet, no endereço eletrônico bolsatrabalhounifap@gmail.com No ato da inscrição, o candidato deverá enviar (digitalizado em PDF) o formulário de inscrição e avaliação preenchido, com o perfil de bolsa trabalho já selecionado e a documentação comprobatória segundo o que é exigido no . A coordenação do PS vai receber as inscrições até o dia 23 de abril.

O candidato inscrito com renda per capita familiar mensal de até um salário-mínimo e meio deverá comprovar as informações declaradas no formulário. Também deve estar regularmente matriculado em curso de graduação presencial da ������ý, a partir do 2º Semestre e frequentando as aulas (comprovado por atestado de matrícula); ter disponibilidade de 20h semanais para exercício das atividades. Não possuir vínculo empregatício (comprovar com a apresentação da cópia da carteira de trabalho no ato da inscrição), entre outras exigências para seleção.

Os candidatos do cadastro de reserva serão chamados à medida que forem surgindo as demandas nas Unidades Acadêmicas ou Administrativas da ������ý, e conforme a disponibilidade orçamentária, e ainda justificativa devidamente fundamentada pela unidade solicitante.

Programa Bolsa Trabalho Universitária

O programa procura apoiar o desenvolvimento técnico-científico, oportunizando aos acadêmicos regulamente matriculados nos cursos de graduação a concessão de bolsas que viabilizem a permanência dos alunos na Universidade e contribuam para sua formação intelectual, acadêmica e profissional. Acesse o para mais detalhes.

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A adesão ao RPC é facultativa e desvinculada da previdência pública

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (������ý) convida os servidores da Instituição e demais interessados para participarem da live “FUNPRESP: Entenda a Previdência Complementar do Servidor Público Federal”, com Gustavo Gröhs, Analista do Tribunal Regional do Trabalho 4º Região, e Planejador Financeiro CFP (Certified Financial Planner).

O evento vai discutir a Previdência Complementar do Servidor Federal, com o intuito de compreender o que deve ser analisado na hora de aderir a FUNPRESP, analisando os riscos, a rentabilidade, a liquidez, carência, migração para outros regimes, e como comparar com outros investimentos em Previdência complementar, como PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livres), VGBL (Vida Gerador de Benefícios Livres).

A transmissão será pelo (Plataforma Youtube), na próxima sexta-feira (14/05), às 09 horas.

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O evento terá como foco a Lei que recentemente aumentou a margem do empréstimo consignado de 35% para 40%.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da ������ý (PROGEP) promove no próximo dia 30 de abril, às 9h, no canal ������ý – Oficial��(plataforma��Youtube), a palestra “Finanças para Servidores: Como vencer os consignados”. O evento terá como convidado o escritor Jessé Mineiro, autor do livro ‘Finanças para Servidores Públicos, do vermelho ao azul’.

O encontro vai debater o aumento provisório da margem consignável dada por meio da Lei 14.131/2021��que concedeu acréscimo de 5% (cinco por cento) ao percentual máximo�� de consignação, estabelecendo, portanto, o limite máximo de 40% (quarenta por cento) para a contratação de operações de crédito com desconto automático em folha de pagamento, até 31 de dezembro de 2021.

A PROGEP avaliou como necessária a palestra devido ao número elevado de servidores da ������ý com a renda comprometida em consignáveis. Os servidores estão convidados para debater as finanças e o quão prejudicial o aumento do comprometimento da renda com mais dívidas pode se tornar. “Se a pessoa já está em situação difícil com 35% do seu salário comprometido, muito pior será se comprometer 40%, considerando o período difícil da economia brasileira, com os preços de tudo tão elevados”, ponderou a diretora do DDP/PROGEP, Jéssica de Sousa Meneses.

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– Como fazer a atualização de dados cadastrais?

O SIGEPE Servidor e Pensionista funcionam como uma base cadastral dos Servidores junto ao Governo Federal e órgãos públicos.
O primeiro cadastro pode ser feito pelo órgão responsável ou pelo Servidor. Já a atualização de dados cadastrais no SIGEPE pode ser por causa do cumprimento de uma exigência, por exemplo.
Na oportunidade, convocamos todos os servidores ativos, inativos e estagiários que tenham acesso ao SIGEPE a procederem com a atualização cadastral de dados pessoais dos seguintes dados:
E-mail;
���Ի�����ç��;
Telefone(s) para contato;
Estado Civil.

Para atualização de dados cadastrais no SIGEPE, siga o passo a passo:

• Acessar o Portal do Servidor ou SIGAC

O SIGAC (https://sso.gestaodeacesso.planejamento.gov.br/cassso/login) é o autenticador do SIGEPE. Para acessar a conta, o Servidor deve inserir o CPF e a senha cadastrada anteriormente.�� Aqueles que ainda não tiverem o login também podem criar online e em poucos minutos. Outra alternativa é o uso do certificado digital.

• Selecionar SIGEPE Servidor e Pensionista
  Ao logar na plataforma, pelo site, basta selecionar “SIGEPE Servidor e Pensionista” para prosseguir.
• Acessar a opção Dados Cadastrais
  Quem precisar acessar a atualização de dados cadastrais no SIGEPE deve clicar em “Dados cadastrais” na tela inicial e depois selecionar o serviço específico.

– Dados Pessoais

Dados básicos de contato como nome, e-mail e telefone podem ser atualizados ao clicar em cima do respectivo campo e em “atualizar”. Em seguida será aberta uma nova janela para inserir os dados corretos. Para finalizar basta clicar em “gravar”.

– Atualização via SIGEPE Mobile

O mesmo serviço pode ser acessado pelo aplicativo SIGEPE Mobile. Depois de logar é preciso clicar em “Dados Cadastrais”. Um novo menu será aberto com os demais serviços como “Dados Pessoais” e “Endereço”. Para editar é preciso clicar no botão “Atualizar”. Na opção “e-mail” basta inserir o e-mail pessoal e institucional e clicar no botão gravar. Na opção endereço, atualizar os dados desejados e obrigatoriamente o telefone e clicar no botão gravar.
Após gravar a atualização o Servidor deve confirmar as mudanças clicando em “Sim” no aviso que irá aparecer na tela. A confirmação também se dará com um aviso: “Pronto! Atualização efetuada com sucesso. ”

As inconsistências cadastrais também podem ser consultadas pelo aplicativo.

��ú�����岹��:

Maria Carolina – 99193-9402 – Diretora DAP-������ý.

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ATENÇÃO – Informações, fotos, imagens e textos podem ser usados e reproduzidos, integral ou parcialmente, desde que a fonte seja devidamente citada e que não haja alteração de sentido em seus conteúdos.

O evento terá como foco a Lei que recentemente aumentou a margem do empréstimo consignado de 35% para 40%.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da ������ý (PROGEP) promove no próximo dia 16 de abril, às 9h, no canal ��(plataforma��Youtube), a palestra “Finanças para Servidores: Como vencer os consignados”. O evento terá como convidado o escritor Jessé Mineiro, autor do livro ‘Finanças para Servidores Públicos, do vermelho ao azul’.

O encontro vai debater o aumento provisório da margem consignável dada por meio da Lei ��que concedeu acréscimo de 5% (cinco por cento) ao percentual máximo�� de consignação, estabelecendo, portanto, o limite máximo de 40% (quarenta por cento) para a contratação de operações de crédito com desconto automático em folha de pagamento, até 31 de dezembro de 2021.

A PROGEP avaliou como necessária a palestra devido ao número elevado de servidores da ������ý com a renda comprometida em consignáveis. Os servidores estão convidados para debater as finanças e o quão prejudicial o aumento do comprometimento da renda com mais dívidas pode se tornar. “Se a pessoa já está em situação difícil com 35% do seu salário comprometido, muito pior será se comprometer 40%, considerando o período difícil da economia brasileira, com os preços de tudo tão elevados”, ponderou a diretora do DDP/PROGEP, Jessica de Sousa Meneses.

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O material é uma produção da Assessoria Especial da Reitoria (ASSESP) e Escritório Modelo.

“5 dicas de alimentação saudável na pandemia“ é a proposta do folder produzido pela��Assessoria Especial da Reitoria (ASSESP) e Escritório Modelo “������ý Notícias”, em parceria com a nutricionista da Divisão de Qualidade de Vida (DQV) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/������ý), Franciane Nunes. A profissional��separou dicas importantes de como manter uma alimentação com qualidade durante o isolamento da pandemia da Covid-19.�� A��arte do material foi desenvolvida pelo programador visual da ASSESP, Valber Pimenta.

Para a nutricionista,��Franciane Nunes, a melhor medida é ficar em casa e tomar os cuidados necessários para não ser infectado. “Porém, pessoas que possuam o sistema imunológico fortalecido, podem ter menos complicações, caso sejam infectadas”, explica.

Acompanhe no folder “ Dicas da Nutri” como você pode organizar sua alimentação nesse período de quarentena.

Clique e baixe o Folder��“5 dicas de alimentação saudável na pandemia“

Tome Nota

As atividades presenciais acadêmicas e administrativas nos Campi da ������ý continuam��suspensas, por tempo indeterminado,��conforme��Resolução nº 07/2020-CONSU de 30 de março de 2020,��durante a pandemia da COVID-19.

Cuide- se e lembre-se: Se puder fique em casa!

Acesse a página de Orientações de Prevenção ao Coronavírus da ������ý

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ATENÇÃO – As informações, as fotos, imagens e os textos podem ser usados e reproduzidos, integral ou parcialmente, desde que a fonte seja devidamente citada e que não haja alteração de sentido em seus conteúdos. Crédito para textos: ASSESP/������ý.

Pró-Reitoria esclareceu dúvidas a partir de 19 perguntas frequentes

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), por meio da Divisão de Pagamento de Servidores Ativos (Dipsa), relacionou 19 perguntas frequentes de servidores sobre a aquisição e pagamentos de empréstimos consignados. As informações esclarecem desde a definição da modalidade do empréstimo até as medidas de segurança que o servidor deve tomar na contratação. Confira:

1 – O que é empréstimo consignado?

É uma modalidade de empréstimo, conhecida popularmente como empréstimo com desconto em folha, em que a prestação é descontada diretamente do salário, da aposentadoria ou da pensão pela fonte pagadora (entidade consignante). No caso de servidores públicos (ativos, aposentados, ou dependentes), a fonte pagadora é o ente federado (União, Estados, Distrito Federal e municípios).

Importante! Considerando que é um contrato firmado entre o servidor e a instituição financeira (banco), a Unidade Pagadora (órgão do servidor) NÃO possui competência para incluir/excluir as rubricas de desconto de empréstimo consignado no contracheque, exceto no caso de decisão judicial, já que é competência das instituições financeiras.

2 – Quais as duas modalidades de empréstimos consignados?

O empréstimo consignado pode assumir duas formas:

1. a) Empréstimo convencional: com prazo e prestação determinados, no qual o cliente recebe o valor do empréstimo da instituição financeira e as prestações são posteriormente descontadas de seu salário, benefício ou pensão;
2. b) Cartão de crédito consignado: funciona como um cartão de crédito comum e é utilizado para o pagamento de produtos e serviços comprados ou adquiridos no comércio.

3 – O que é necessário para contratar um empréstimo consignado?

Para contratar um empréstimo consignado, deve haver um convênio entre a Unidade Pagadora (órgão do servidor) e a instituição financeira em que o servidor deseja obter o empréstimo. A Unidade Pagadora não é responsável por realizar ou desfazer convênios, mas, sim, o Ministério da Economia. Além disso, o servidor deve autorizar expressamente esse desconto no Sigepe (pelo app ou pelo navegador).

4 – Quais regras se aplicam ao empréstimo consignado para servidor público?

As operações de empréstimo consignado para servidores públicos federais estão sujeitas à legislação específica da Lei 8.112/1990 e do Decreto 8.690/2016; O Banco Central regulamenta as operações de crédito em geral, consignadas ou não.��

5 – Posso realizar portabilidade de empréstimo consignado?

Sim. É possível realizar portabilidade de crédito consignado e de cartão de crédito consignado, conforme Resolução 4.292, de 2013. O servidor deve entrar em contato com o banco para o qual deseja fazer a portabilidade e seguir as orientações recebidas. A Unidade Pagadora do servidor também NÃO interfere nessa operação, por ser um trâmite entre bancos.

6 – O que é cartão de crédito consignado?��

O cartão de crédito consignado funciona como um cartão de crédito comum e é utilizado para o pagamento de produtos e serviços no comércio. A diferença é que, no cartão de crédito consignado, o valor da fatura pode ser descontado, total ou parcialmente, automaticamente na sua folha de pagamento. Se o desconto for parcial, o valor não descontado pode ser pago na data de vencimento. Caso não seja pago, esse valor será financiado com juros, cabendo ao cliente realizar o pagamento desse valor adicional, para evitar encargos ou inadimplência.

Importante! O valor descontado no pagamento é limitado ao valor da margem consignável.

7 – Já utilizei toda a minha margem consignável.��

O banco me ofereceu a realização de um saque utilizando cartão de crédito consignado. Posso fazer isso? Sim. Há convênios que estipulam margem consignável “extra” para o cartão de crédito consignado. Na prática, nesse caso específico, o saque no cartão é um empréstimo utilizando essa margem adicional.��

8 – Meu banco quer que eu faça um seguro vinculado ao cartão de crédito consignado. Isso realmente é necessário?��

Não. Produtos e serviços financeiros opcionais devem ser adequados às reais necessidades e interesses do cliente. Além disso, as instituições financeiras devem fornecer todas as informações necessárias, de forma clara e objetiva, para a tomada de decisão no momento da contratação do empréstimo.��

9 – O que é margem consignável?��

Margem consignável é o valor máximo que pode ser descontado do salário, do benefício ou da pensão para pagamento de prestação do empréstimo consignado. Atualmente esse valor é 30% + 5% = 35%, sendo: – 30%, referentes a empréstimo consignado convencional ou a cartão de crédito consignado; e – 5% referentes a despesas e saques exclusivamente com cartão de crédito consignado.��

10 – A quem se aplica o limite da margem consignável?��

Esse limite é aplicável ao crédito consignado dos servidores públicos federais, dos trabalhadores regidos pela CLT e dos aposentados do INSS.��

11 – Esse limite é estabelecido em lei?��

Sim. O percentual de 30% ou 35% está previsto na Lei 13.172/2015. Não há normativo do Banco Central do Brasil ou do Conselho Monetário Nacional específico sobre esse tema. Além disso, aspectos como percentual de comprometimento da renda do trabalhador e prazo máximo para pagamento não são estipulados pelo Banco Central.��

12 – Como faço para calcular minha margem consignável?��

Para saber quanto de seu pagamento mensal pode ser comprometido com o pagamento de parcela de empréstimos consignados, é preciso calcular o percentual de 30% ou 35% sobre os rendimentos tributáveis. Exemplos de rubricas que compõem a margem consignável: Vencimento Básico, RT, IQ, Anuênio, FG, CD, Rubricas Judiciais etc. Assim, caso a soma de seus rendimentos tributáveis sejam, por exemplo, de R$3.000,00, o valor máximo da parcela a ser descontada mensalmente é de R$900,00 (mais R$150,00 para uso exclusivamente com cartão de crédito consignado).

Obs.: Caso o servidor seja dispensado ou exonerado de uma FG ou CD, a margem consignável diminuirá conforme a nova base de cálculo.��

13 – O que é margem livre ou margem disponível?��

Margem livre ou disponível é o valor da margem consignável que não está comprometido com o pagamento de parcelas de empréstimos. Assim, caso sua margem consignável seja, por exemplo, de R$600,00, mas o valor das prestações atuais seja de R$450,00, ainda há R$150,00 que podem ser utilizados para o pagamento de outro empréstimo consignado.

Importante: A instituição financeira não é obrigada a conceder o empréstimo, mesmo havendo margem consignável disponível. Cabe à instituição financeira e ao cliente a avaliação dos riscos envolvidos na operação, observados os critérios e os parâmetros eventualmente definidos no convênio firmado com a entidade consignante.��

14 – O que é margem negativa?��

A margem negativa ou insuficiente pode ocorrer quando há descontos indevidos na folha de pagamento ou cálculo errado do valor da margem consignável.��

15 – Efetuei a quitação do meu empréstimo, mas o banco ainda não liberou a minha margem. O que devo fazer?��

Sempre que houver a liquidação de um empréstimo consignado, a instituição financeira fará a desaverbação do contrato, ocasionando a exclusão da rubrica de desconto do contracheque e a liberação da margem. Se houver problemas na liberação da margem, deve ser realizada uma reclamação na instituição financeira onde o empréstimo foi contratado (Serviço de Atendimento ao Consumidor – SAC). Caso o problema não seja resolvido, é importante registrar uma reclamação na Ouvidoria da instituição financeira. Em último caso, o servidor pode registrar uma reclamação no Banco Central.��

16 – Não tenho mais margem consignável ou já foi encerrado meu vínculo com a fonte pagadora. O banco pode debitar da minha conta corrente os valores relativos a parcelas do empréstimo consignado nesse caso?

Sim, desde que você tenha solicitado ou autorizado a realização desse débito previamente, por escrito ou por meio eletrônico. Geralmente a referida autorização é concedida no contrato de empréstimo. Conforme o caso, a autorização pode abranger diversas espécies de conta, como conta corrente, conta poupança, conta salário, conta de pagamento. O Banco Central não limita o valor que pode ser descontado em conta.��

17 – Apareceu no meu contracheque um desconto de consignado que não reconheço. O que devo fazer?��

O servidor deve imediatamente trocar a senha no Portal do Sigepe e posteriormente registrar boletim de ocorrência policial. Após, deve-se registrar o Termo de Reclamação de Consignados no Portal do Sigepe e anexar o boletim de ocorrência policial, especificando os motivos da abertura do termo. A instituição financeira terá um prazo de até 5 dias para responder a reclamação.��

18 – Em se tratando de empréstimo consignado, qual é o papel da minha Unidade Pagadora (órgão)?��

A Unidade Pagadora, através do seu Departamento de Finanças, possui somente a competência de repassar às instituições financeiras os valores de consignados descontados dos contracheques dos servidores.��

19 – Quais cuidados devem ser tomados antes de contratar um empréstimo consignado?��

Alguns cuidados devem ser adotados sempre que quiser contratar um empréstimo consignado: – Verifique se seu e-mail de contato está atualizado no Sigepe, uma vez que é o meio para o qual são enviadas as informações de novos contratos, atualizações da senha de acesso e respostas do Termo de Reclamações;

• NÃO realize qualquer espécie de adiantamento ou pagamento para obter o empréstimo;
• Pesquise e compare as taxas de juros e condições oferecidas por outras instituições. Em especial, repare no Custo Efetivo Total – CET, que resume, em um único indicador, o preço da operação;��
• Verifique se a instituição financeira está autorizada a funcionar pelo Banco Central e se a instituição está conveniada com sua fonte pagadora; – NUNCA assine um contrato ou uma proposta de contrato em branco;��
• NÃO aceite a intermediação de pessoas com promessas de acelerar o crédito;��
• NUNCA forneça sua senha do Sigepe para terceiros com promessas de acelerar o crédito, nem mesmo para correspondentes bancários, uma vez que sua senha é pessoal e intransferível.��
• NÃO forneça o cartão magnético ou a senha do banco a terceiros;��
• Lembre-se de que esse tipo de operação representa dívidas que poderão afetar a administração da renda pessoal e familiar futura, em razão do comprometimento mensal dos benefícios com o pagamento do empréstimo.

Colaboração de Texto: Iago Fonseca – (Estagiário de Jornalismo/ ������ý) – Escritório Modelo “������ý Notícias”.

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Polícia Militar, em parceria com a ������ý, apresenta planejamento estratégico e projetos estruturais para os próximos 4 anos.

Nesta terça-feira, 29, o governador do Estado do Amapá, Waldez Góes, recebeu membros da diretoria técnica da Polícia Militar do Amapá (PMAP) para tratar sobre o planejamento estratégico 2020-2024. O planejamento trata de cinco eixos estratégicos para o desenvolvimento da corporação e foi elaborado pelos próprios militares oficiais, em convênio com a Universidade Federal do Amapá (������ý).��Também foi apresentado o portfólio de projetos da PM para o governador, onde 9 obras estão listadas, para uma melhor estruturação da corporação, reformando quartéis e construindo auditórios, vilas militares e complexos poliesportivos.

Parceria com a ������ý

A Universidade Federal do Amapá (������ý) atuou no planejamento estratégico, por meio da PROGEP, de modo a promover um curso��denominado “Planejamento Estratégico com OKR”, que se coadunou com o Projeto de Extensão da PROEAC intitulado “Gestão Estratégica nas Organizações”, que sucessivamente, foi ministrado e desenvolvido pelo Prof. Dr. Cláudio Márcio. A��construção do planejamento estratégico se deu com no auxílio��da definição da metodologia e direcionamentos para a confecção do Planejamento Estratégico, além de revisões periódicas do material construído.

O documento aborda cinco eixos estratégicos para desenvolvimento dentro da corporação:

Eixo 1: gestão de recursos humanos, capacitação, valorização e qualidade de vida do policial militar;

Eixo 2: gestão do serviço operacional de inteligência;

Eixo 3: modernização tecnológica e administrativa, logística e gestão orçamentária;

Eixo 4: deontologia e legislação militar;

Eixo 5: ações comunitárias, comunicação e marketing institucional.

A participação da ������ý e da Polícia Militar no planejamento estratégico se tornou ainda mais importante, visto que a pandemia dificultou esse processo, como ressalta o professor Cláudio Márcio, ao afirmar que “não foi uma tarefa fácil colaborar com essa ação durante a pandemia”, mas que ainda assim foi possível alcançar resultados satisfatórios.

Fonte:��https://pm.portal.ap.gov.br/informativo/2912/pm-ap-lanca-o-planejamento-estrategico-2020-2024-da-corporacao

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As doações de brinquedos e alimentos podem ser feitas até 20 de dezembro.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), da Universidade Federal do Amapá (������ý), promove II Natal Solidário da PROGEP. A campanha deste ano, no contexto da pandemia da COVID-19, tem o objetivo de arrecadar alimentos e brinquedos para famílias carentes, não atendidas por programas sociais.

A iniciativa é dos servidores da PROGEP com a proposta de promover a solidariedade junto às pessoas carentes, a partir da mobilização da comunidade interna e externa da Universidade.

Os interessados em participar da ação deste ano podem realizar doações�� de alimentos e brinquedos, no período de 8h às 12h e das 14h às 18h, até o dia 20 de dezembro na PROGEP. O total das doações será divulgado para dar transparência a iniciativa.

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A programação ocorre nos dias 20, 22, 27 e 29 de outubro.

Neste ano, a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), promove a Semana do Servidor ������ý através de encontros online. A programação oferece palestras sobre finanças, saúde e outros assuntos pertinentes voltados ao servidor. O evento ocorre nos dias 20, 22, 27 e 29 de outubro, com transmissão pelo Instagram da PROGEP.

“Será um espaço para debater temas pertinentes a nossa vida funcional, também para nos atualizar sobre as novas regras e legislações que versam sobre os temas”, explica a Diretora do DDP, Jessica Meneses.

Acompanhe e participe em:

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1 – O impacto das reformas administrativas e da previdência para o servidor público
Dia: 20/10 às 19h
Convidado: Prof.º Rodrigo Tenório, Procurador da República, Ex- Juiz do TJ/SP, bacharel pela USP e Mestre pela Harvard Law School, doutorando pela UFPE, autor de “Regime e previdência: é hora de migrar?” (2.ª Ed. Amazon, 2020).

2 – Atualizações Administrativas relacionadas à Licença Saúde do Servidor.
Dia: 22/10 às 10h
Convidado: Hélder Albuquerque, médico da Divisão de Qualidade de Vida – PROGEP/������ý, e perito médico do SIAAS.

3 – Finanças para Servidores Públicos
Dia: 27/10 às 17h
Convidado: Prof.º Jessé Mineiro de Abreu, Defensor Público do Estado do Maranhão, autor do livro Finanças para Servidores Públicos: do vermelho ao Azul (Editora Dialética, 2020).

4– Liderança no Setor Público
Dia: 29/10 às 19h
Convidada: Luana Carvalho, Diretora de Recursos Humanos do Tribunal de Contas do Amapá, Treinadora na área de liderança e desenvolvimento Pessoal.

Participe!

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